Як скласти Personal Development Plan

3 Серпня 2023

Чи можна керувати кар’єрою? Так, якщо маєш Personal Development Plan. Завдяки цьому ти зможеш усвідомлено обирати проєкти, контролювати своє навантаження і свідомо відмовлятися від того, що не принесе результату. 

Тож якщо хочеш скласти кар’єрний план, читай поради експертів Корпоративного центру навчання NIX і переходь від теорії до практики. 

Крок 1. Вибери термін (оптимально — до 5 років) 

Personal Development Plan (PDP) не варто складати на довгий час, бо: 

  • світ постійно трансформується, і вимоги ринку також,
  • у процесі отримання нового досвіду ти будеш змінювати уявлення про власні пріоритети. 

Крок 2. Сформулюй прагнення 

Спробуй відповісти на питання: 

  • Хто я? Яке моє нинішнє становище? 
  • До чого я прагну? 
  • Ким я хочу бачити себе через N місяців/років? 

Крок 3. Визнач точку старту

Для цього виділи свої сильні сторони та точки зростання. 

Можна просто виписати їх на аркуш паперу. Але краще використати систему SWOT, нехай і у спрощеному вигляді. 

Крок 4. Конвертуй прагнення у цілі 

Максимально конкретизуй цілі, використовуючи систему SMART. Наприклад, для Junior Java шлях розвитку до позиції Middle може виглядати так: 

– поглиблювати знання Java SE, cloud платформ, мікросервісів та баз даних (самостійно чи під керівництвом ментора);

– розширювати світогляд, стежачи за суміжними IT-сферами (Frontend, DevOps, PM та інші);

– покращувати soft skills і навички роботи в команді, ділитись своїми знаннями;

– розібратись, яким чином IT-команди взаємодіють з бізнесом.

Крок 5. Розклади цілі на компоненти

Наприклад, ти хочеш детально розібратися з можливостями якоїсь технології, але відеоогляди про неї є лише англійською мовою без субтитрів. 

Відповідно, до прокачки hard skills може додатися ще один пункт — підтягти свій English мінімум до Upper-Intermediate. 

Крок 6. Контролюй дедлайни 

По кожному етапу PDP визнач термін виконання.

Дедлайн має бути оптимістичним, але реалістичним. Інакше його доведеться постійно переносити. 

Крок 7. Періодично коригуй свій PDP

Якщо не пам’ятаєш, для чого це треба, дивись крок 1.

А ще обов’язково фіксуй результати, щоб відстежувати свій розвиток і пишатися досягненнями. Віримо, у тебе все вийде!