«Дистанционное обучение» QA и .Net – 2012

27 июня 2012

Проект «Дистанционное обучение» упорно продолжает расти: вслед за QA, уже во второй раз мы проводим обучение по направлению .NET. Как и в прошлый раз, эти курсы пользовались популярностью не только у студентов, но и у тех, кто уже работает, но хочет сменить квалификацию.

Мы, как всегда, тщательно отбирали ребят на обучение. Конкурс был не маленький, поэтому попасть в проект могли только те, у кого были минимально необходимые знания по технологиям. Абсолютное большинство ребят нас порадовали – они старались и, что самое главное, задавали правильные вопросы. Некоторые задания были специально построены так, чтобы спровоцировать студентов задавать вопросы, что они и делали на личных встречах, которые мы периодически организовывали.  Всех экспертов порадовало собеседование по итогам курса – уровень знаний у ребят разительно отличался от того, с которым они пришли в проект. В результате  больше 50% участников проекта – уже наши сотрудники.

«Дистанционное обучение" QA и .Net – 2012«Дистанционное обучение" QA и .Net – 2012

«Обучение по ДО .NET довольно не простой проект, он охватывает массу тем и технологий и, соответственно, для успешного его завершения понадобилось немало времени и сил. Нам поступало много вопросов, как технических, так и организационных, на которые мы всегда старались своевременно и доступно отвечать. Также в процессе обучения мы пытались приучить людей к процессу разработки (приближенному к реальному) с дедлайном, хранилищем данных на сервере и т.д.» — Игорь, эксперт .NET.

«ДО по QA проводится для ребят, которые хотят подтянуть свои знания по технологии, подучится немного, на практике попробовать, что же являет собой тестирование, чтобы быть уверенными, что это их стихия. Для того, чтобы попасть в проект «Дистанционное обучение», ребята сначала проходили тестирование, потом собеседование. По итогам этого отбора мы взяли 26 человек. Далее ребят, обучающихся мануальному тестированию, разделили на две небольшие группы и за каждой закрепили эксперта. Программа содержала в себе необходимый набор теории для понимания процессов тестирования, процессов разработки ПО, процессов взаимодействия в команде в целом, теорию и навыки по тестированию, такие как описание дефекта, работа с багтрекинговой системой, разбиение приложение на функционалы, написание тестовых сценариев, создание тест-плана. Программа была построена на тестовом приложении, которое включало в себя два варианта web и desktop части — это если вкратце о программе. Программа делилась на 6 модулей, 5 из которых — это мануальное тестирование и 1 — автоматизированное. Каждый модуль, в свою очередь, состоял из теории и практического задания, которые нужно было выслать, а также списка рекомендованной литературы по теме. Каждый студент мог задать любой вопросв процессе выполнения модуля. Выполненное задние проверялось, а после высылался «фидбек». Было такое, что мы просили доработать задание, прежде чем принять. В целом, результатом довольны, но, безусловно, хотелось бы, чтобы он был 100% . Понимая, что такого не бывает, все равно пытаемся повысить процент ребят, которые выходят на работу после ДО. Стремиться к лучшему нужно всегда ;)» — Юлия, эксперт QA.

Мы помогли ребятам углубить знания по технологиям, и наш проект был для них полезен. Радует, что половину этих ребят мы уже встречаем в коридорах офиса – они стали частью нашей команды и планируют развиваться в выбранных направлениях, не останавливаясь на достигнутых результатах.